HARIAN.NEWS, MAKASSAR – Seorang pegawai BUMN yang menjadi viral akibat video sindirannya terhadap pekerja honorer, akhirnya memberikan klarifikasi melalui konferensi pers. Acara tersebut digelar di sebuah kafe, baru-baru ini.
Dalam keterangannya, pegawai yang diketahui bernama Dwi Citra Weni ini menegaskan bahwa video tersebut adalah pandangan pribadinya dan tidak mewakili PT Timah Tbk, tempat Ia bekerja. Ia juga menyampaikan permohonan maaf kepada masyarakat, khususnya kepada pihak yang merasa tersinggung.
“Konten-konten yang ada di akun saya adalah murni sudut pandang pribadi dan tidak ada hubungannya dengan perusahaan tempat saya bekerja,” jelas Weni dalam konferensi persnya, yang dilansir dari akun TikTok tvnOnenews, Selasa (4/2/2025).
Baca Juga : Wujud Nyata Kepedulian, Wali Kota Appi Pastikan Imam Masjid Terlindungi BPJS Hingga Jaminan Hari Tua
“Saya mohon maaf kepada pihak-pihak yang merasa terganggu atas video tersebut. Tidak ada niat menyinggung profesi atau organisasi tertentu,” ujarnya lagi.
Sebelumnya, video viral Weni memperlihatkan gesture mengejek, di mana Ia membandingkan pekerja honorer yang masih menggunakan layanan BPJS dengan pegawai PT Timah yang menggunakan fasilitas kesehatan premium. Dalam video tersebut, ia terlihat mengenakan seragam dengan logo PT Timah, yang semakin memancing kritik publik.
Menanggapi polemik ini, PT Timah Tbk merilis pernyataan resmi melalui akun media sosialnya. Perusahaan menegaskan bahwa tindakan Weni tidak mencerminkan nilai-nilai perusahaan dan budaya kerja mereka. PT Timah juga berjanji akan menegakkan aturan terkait karyawan untuk menjaga profesionalisme dan harmoni di lingkungan kerja.
Baca Juga : BPJS dan Jerit Senyap yang Luput
Di tengah kontroversi ini, PT Timah Tbk juga menjadi sorotan terkait dugaan kasus korupsi proyek senilai Rp 300 triliun. Kasus tersebut melibatkan sejumlah tokoh, termasuk Harvey Moeis, suami artis Sandra Dewi, yang hanya dijatuhi hukuman penjara selama 6,5 tahun.
Publik berharap PT Timah Tbk dapat menyelesaikan berbagai polemik ini secara transparan dan profesional, sekaligus memastikan langkah-langkah tegas terhadap karyawan yang melanggar nilai-nilai perusahaan.
PENULIS: SRI ASNI HARIANI
Baca Juga : Usai Viral Layanan ‘Tak Ramah’, RSUD Haji Makassar Beri Klarifikasi: Tidak Sesuai Fakta!
Baca berita lainnya Harian.news di Google News
