Lolos dari 2.816 Pelamar, Ini 174 CPNS Terpilih yang Perkuat KPK

HARIAN.NEWS, JAKARTA – Ada pemandangan berbeda di lingkungan Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) pada awal Mei 2025.

Suasana yang biasanya penuh dengan kesibukan penindakan dan penyidikan kini diramaikan oleh wajah-wajah baru: sebanyak 174 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) resmi bergabung dan mulai menjalani orientasi di lembaga antirasuah itu.

Mereka bukan pegawai biasa. Dari total 2.816 pelamar yang ikut seleksi nasional, hanya 6 persen yang berhasil lolos dan menyabet kursi CPNS KPK.

Proses rekrutmen ini diklaim berlangsung ketat, transparan, dan berlandaskan meritokrasi.

Ketua KPK Setyo Budiyanto menyambut langsung kedatangan para pegawai baru dalam agenda orientasi CPNS di Gedung Merah Putih KPK, Jumat (2/5/2025).

Dalam sambutannya, Setyo menekankan bahwa status sebagai pegawai KPK bukan sekadar prestise, melainkan amanah besar untuk bangsa.

“Saudara-saudara adalah energi baru lembaga ini. Jangan hanya merasa bangga menjadi bagian dari KPK, tapi jadikan kebanggaan itu sebagai komitmen untuk bekerja keras, menjaga integritas, dan memberi kontribusi nyata,” kata Setyo tegas.

Bukan Sekadar Pekerjaan

Setyo juga menekankan bahwa bekerja di KPK berbeda dengan instansi pemerintahan lain. Tidak ada tempat untuk mental ‘ikut-ikutan’ atau setengah hati. Di KPK, setiap tindakan harus berpijak pada integritas, akuntabilitas, dan kepentingan publik.

“KPK butuh individu yang cekatan, cerdas, dan siap berkolaborasi. Kami percaya Anda bisa jadi agen perubahan yang berdampak nyata,” ujarnya.

Di tengah tantangan pemberantasan korupsi yang semakin kompleks, generasi baru KPK ini diharapkan mampu membawa semangat pembaruan dan menghadirkan solusi di tengah keraguan publik.

Rekrutmen Transparan dan Akuntabel

Sekretaris Jenderal KPK sekaligus Pejabat Pembina Kepegawaian, Cahya Harefa, memastikan bahwa proses rekrutmen CPNS telah dilakukan secara transparan dan objektif. Mulai dari seleksi administrasi, tes kompetensi dasar, hingga wawancara akhir, semua dijalankan dengan sistem yang bisa dipertanggungjawabkan.

“Anda adalah individu terpilih yang telah menunjukkan integritas dan kompetensi. Ini adalah titik awal untuk menumbuhkan rasa tanggung jawab sebagai abdi negara yang profesional,” kata Cahya.

Ditempatkan di 11 Unit Strategis

Sebanyak 174 CPNS ini akan langsung disebar ke berbagai unit kerja strategis di lingkungan KPK. Berikut rinciannya:

1. Biro Keuangan – 1 orang
2. Biro Sumber Daya Manusia – 8 orang
3. Biro Hubungan Masyarakat – 9 orang
4. Biro Umum – 45 orang
5. Direktorat Sosialisasi dan Kampanye Antikorupsi – 4 orang
6. Direktorat Pelayanan Laporan dan Pengaduan Masyarakat – 15 orang
7. Direktorat Deteksi dan Analisis Korupsi – 54 orang
8. Inspektorat – 3 orang
9. Sekretariat Deputi Bidang Informasi dan Data – 25 orang
10. Sekretariat Deputi Bidang Penindakan dan Eksekusi – 8 orang
11. Sekretariat Deputi Bidang Koordinasi dan Supervisi – 2 orang ***

Baca berita lainnya Harian.news di Google News