Program magang nasional dinilai menjadi salah satu langkah pemerintah untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia agar lebih siap menghadapi kebutuhan industri yang terus berkembang.
Kemnaker optimistis kombinasi pengalaman kerja lapangan dan sertifikasi kompetensi dapat membantu lulusan magang lebih mudah mendapatkan pekerjaan.
Baca Juga : Menaker: Kolaborasi Pemerintah, Dunia Usaha, dan Organisasi Pekerja Kunci Penguatan Daya Saing Tenaga Kerja
Salah satu peserta magang, Sofi Khairunnisa (23), mengaku mendapatkan banyak pengalaman baru selama mengikuti program tersebut.
Ia yang ditempatkan di bagian warehouse administration menyebut dunia kerja jauh lebih dinamis dibanding teori di bangku kuliah.
“Di lapangan saya belajar mengambil keputusan dengan cepat dan beradaptasi dengan lingkungan kerja,” ujarnya.
Baca Juga : Kemnaker akan Gelar Orientasi PVN Batch 2 di 21 BPVP Seluruh Indonesia
Saat ini sebanyak 32 peserta magang dari Batch 2 dan Batch 3 ditempatkan di berbagai posisi di PT Yupi Indo Jelly Gum Tbk, mulai dari bidang administrasi hingga teknis seperti Continuous Improvement (CI) yang fokus pada efisiensi produksi. ***
Baca berita lainnya Harian.news di Google News
