“Kami telah melakukan pemeriksaan terkait pelanggaran aturan perusahaan yang dilakukan oleh karyawan tersebut. Setelah menimbang berbagai aspek, PT Timah memutuskan untuk memutus hubungan kerja dengan yang bersangkutan,” ujar Anggi.
Keputusan ini diharapkan dapat menjadi peringatan bagi karyawan lain agar lebih bijak dalam menggunakan media sosial dan menjaga etika dalam berperilaku.
Pelajaran Penting bagi Karyawan dan Perusahaan
Baca Juga : Lupa Nomor BPJS? Ini 3 Cara Mudah Cek Nomor BPJS Kesehatan Secara Online
Kasus ini menjadi pembelajaran berharga bagi PT Timah dan seluruh karyawannya. Perusahaan menekankan pentingnya menjaga etika dan sopan santun, terutama di era digital di mana informasi dapat menyebar dengan cepat.
Anggi menegaskan bahwa aktivitas media sosial Dwi Citra Weni merupakan tindakan pribadi dan tidak terkait dengan PT Timah. Namun, dampaknya telah memengaruhi citra perusahaan.
“Kami menyesalkan insiden ini dan berharap kejadian serupa tidak terulang di masa depan,” tambahnya.
Baca Juga : RS Ibnu Sina YW UMI Raih Penghargaan Transformasi Digital dari BPJS Kesehatan
PT Timah juga mengingatkan seluruh karyawan untuk lebih berhati-hati dalam menggunakan media sosial, mengingat setiap pernyataan atau tindakan dapat berdampak luas, baik bagi individu maupun perusahaan.
Pemecatan Dwi Citra Weni oleh PT Timah menjadi bukti bahwa perusahaan serius dalam menegakkan aturan dan etika kerja.
Kasus ini juga mengingatkan kita semua akan pentingnya menjaga sikap dan tutur kata, terutama di ruang publik seperti media sosial.
Baca Juga : 4.047 PPPK Sulsel Dilantik, Mantan Guru Honorer SMA 10 Makassar Justru Terdepak Sebelum Ikut Seleksi
Reputasi pribadi dan perusahaan adalah dua hal yang saling terkait, dan keduanya harus dijaga dengan baik. ***
Baca berita lainnya Harian.news di Google News
